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["2025年郁南县创兴产业投资集团有限公司公开招聘人才岗位表"]
["序号","招聘岗位","招聘人数","招聘要求",null,"专业名称及代码","岗位职责","薪酬范围","备注"]
[{"$nulls":3},"专业","学历年龄"]
[1,"项目经济师",1,"产业经济学、投资学、金融工程、经济学类等相关专业","1.普通高等院校毕业和社会上具有国家承认本科学历，取得学士学位，具备中级及以上经济师职称；\n2.年龄要求为18-45周岁（1980年7月1日至2007年6月30日期间出生）；\n3.具有3～5年以上主导或深度参与产业投资、风险投资项目的经验。","本科：产业经济学（B020205）、投资学（B020304）、金融工程（B020302）、经济学（B020101）\n研究生：应用经济学（A0202）","1.项目前期调研与分析：收集并分析宏观经济数据、行业发展趋势、政策法规等信息，对潜在的产业投资项目进行全方位的市场调研；\n2.投资项目评估与筛选：对申报的产业投资项目进行初步筛选，从技术可行性、经济合理性、市场前景等多维度进行评估。通过财务分析，如净现值（NPV）、内部收益率（IRR）、投资回收期等指标，评估项目的盈利能力和投资风险。参与项目的尽职调查工作，与项目团队、第三方机构（如律师事务所、会计师事务所）合作，深入了解项目的法律合规性、财务状况、资产质量等情况，撰写尽职调查报告，提出是否投资及投资建议；\n3.投资方案制定与执行：根据项目评估结果，制定具体的投资方案，包括投资金额、投资方式（股权、债权等）、投资期限等。与投资团队协作，执行投资方案，完成投资交易的各项手续，如签署投资协议、资金拨付等；\n4.项目投后管理与监控：建立产业投资项目的投后管理体系，定期跟踪项目的运营情况，收集项目的财务报表、运营数据等信息，进行分析评估。  \n5.投资收益分析与退出策略规划：定期对产业投资项目的收益情况进行分析，评估投资绩效，与投资目标进行对比，总结经验教训。根据投资项目的发展情况和市场环境变化，制定合理的退出策略。\n6.服从管理、完成公司领导交办的其他工作任务。","年薪制：基本年薪11万元，绩效考核年薪2万元。"]
[2,"项目投资管理员",1,"金融、经济、投资学、财务管理、会计学、工商管理类等相关专业","1.普通高等院校毕业和社会上具有国家承认本科学历，取得学士学位；\n2.年龄要求为18-45周岁（1980年7月1日至2007年6月30日期间出生）；\n3.具有3年以上相关工作经验。","本科：金融学（B020301）、经济学（B020101）、工商管理类（B1202）、会计学（B120203）","1.负责项目筛选与调研，依据公司既定投资策略与标准，对收集到的项目进行初步筛选，针对筛选出的项目开展尽职调查，深入了解项目的商业模式、运营状况、市场竞争力、财务数据、法律合规等情况，撰写详尽的尽职调查报告。\n2.运用专业的财务分析方法，对项目财务报表进行深入剖析，评估项目的盈利能力、偿债能力、运营能力等财务指标；\n3.参与投资项目的谈判工作，与项目方就投资条款、交易结构、股权比例等核心内容进行沟通与协商，争取有利的投资条件。 \n4.负责起草、审核与投资项目相关的各类文件，如投资协议、公司章程修正案等，确保文件内容合法合规、准确无误；\n5.服从安排，完成领导交办的其他工作。","按《郁南县创兴产业投资集团有限公司员工薪酬管理办法》执行"]
[3,"行政专员",1,"行政管理、公共事业管理、文秘类等相关专业","1.普通高等院校毕业和社会上具有国家承认本科学历，取得学士学位；\n2.年龄要求为18-35周岁（1990年7月1日至2007年6月30日期间出生）；\n3.具有3年以上相关工作经验。","本科：行政管理（B120402）、公共事业管理（B120401）","1.负责企业行政事务的日常管理，包括办公用品采购与管理、办公设备维护等。例如，定期统计办公用品的需求并进行采购，及时联系维修人员对损坏的办公设备进行修理。\n2.企业文件和档案的管理，包括文件的收发、登记、归档和保管。如接收外来文件后进行分类登记，按照档案管理规定将文件妥善归档，方便日后查阅。\n3.组织和安排企业内部会议，包括会议场地预订、会议资料准备等。在召开大型会议时，要提前安排好会议室、投影仪等设备，并且准备好会议所需的文件和资料。\n4.协助公司领导与政府部门、上级单位、合作伙伴等进行沟通协调，维护良好的外部关系。\n5.协助制定和完善公司行政管理制度和工作流程，如考勤制度、办公用品管理制度等，确保制度的合理性和可操作性。\n6.服从管理、完成公司领导交办的其他工作任务。","按《郁南县创兴产业投资集团有限公司员工薪酬管理办法》执行"]
[4,"人力资源专员",1,"人力资源管理、劳动和社会保障、法学、公共事业管理等相关专业","1.普通高等院校毕业和社会上具有国家承认本科学历，取得学士学位；\n2.年龄要求为18-35周岁（1990年7月1日至2007年6月30日期间出生）；\n3.具有3年以上相关工作经验。","本科：人力资源管理（B120206）、公共事业管理（B120401）、劳动与社会保障（B120403）、法学（B030101）","1.员工招聘与入职管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。例如在招聘网站上发布职位信息，根据岗位要求筛选合适的简历，安排候选人进行面试；\n2.员工培训与发展，协助制定培训计划并组织实施。比如联系外部培训机构，安排内部培训课程，提高员工的专业技能和综合素质；\n3.员工考勤和薪酬福利管理的部分工作，如统计考勤数据，协助核算工资等；\n4.熟悉人力资源管理的各个模块，了解劳动法律法规；\n5.熟悉档案管理工作，从收集、整理、分类、编号、入库到借阅、归还、销毁的全流程管理，能够独立完成档案体系的搭建与维护；\n6.服从管理、完成公司领导交办的其他工作任务。","按《郁南县创兴产业投资集团有限公司员工薪酬管理办法》执行"]
[5,"资产处置干事",1,"经济学、财政学、工商管理类等相关专业","1.普通高等院校毕业和社会上具有国家承认本科学历，取得学士学位；\n2.年龄要求为18-35周岁（1990年7月1日至2007年6月30日期间出生）；\n3.具有3年以上相关工作经验。","本科：经济学类（B0201）、财政学类（B0202）、工商管理类（B1202）","1.了解资产市场行情，具备良好的商务谈判和合同管理能力。熟悉采购流程，能够有效控制采购成本，对资产的质量和性能有一定的鉴别能力；\n2.负责企业资产的采购工作。根据各部门的需求和企业的预算，制定资产采购计划。寻找合适的供应商，进行采购谈判，签订采购合同。例如，在采购办公设备时，要比较不同品牌、型号的产品性能和价格，选择性价比高的产品。同时，还要跟进采购订单的执行情况，确保资产按时、按质、按量交付。并且负责采购资产的验收工作，保证采购资产符合企业要求；\n3.负责企业资产的处置工作。当资产达到报废年限、技术落后或不再符合企业需求时，制定资产处置方案。对于可以出售的资产，寻找合适的买家，进行价格谈判，办理资产过户等手续。对于报废资产，按照规定的程序进行报废处理，如通过招标选择有资质的回收公司进行回收。同时，还要对资产处置的收益或损失进行核算和记录；\n4.熟悉资产处置的法律法规和企业内部规定，具备良好的市场开拓和销售谈判能力（针对可出售资产）。能够对资产处置过程中的风险进行有效评估和控制；\n5.服从管理、完成公司领导交办的其他工作任务。","按《郁南县创兴产业投资集团有限公司员工薪酬管理办法》执行"]
[6,"资产统计员",1,"统计学、财政学、计算机科学与技术类等相关专业","1.应届毕业生(应聘人员须于2024年9月前取得毕业证书，取得学士学位）；\n2 普通高等院校毕业和社会上具有国家承认本科学历；\n3.年龄要求为18-35周岁（1990年7月1日至2007年6月30日期间出生）。","本科：会计学（B120203）、经济统计学（B020102）、财政学类（B0202）、计算机科学与技术（B080901）","1.定期组织和实施资产盘点工作。制定详细的资产盘点计划，包括盘点的范围、方法、时间安排等。在盘点过程中，对资产的数量、状态、存放地点等信息进行逐一核对。例如，对企业的库存商品进行盘点，记录商品的实际库存数量与账面数量的差异。对于盘盈、盘亏的资产，要及时查明原因，撰写盘点报告，并协助相关部门进行处理；\n2.工作认真细致，具备良好的组织协调能力。能够熟练使用盘点工具，如盘点机等。对资产信息的记录和整理有较强的能力，确保盘点结果的准确性；\n3.主要负责资产的财务核算工作。对资产的购置、折旧、减值、处置等业务进行账务处理。准确记录资产的价值变动，编制资产相关的财务报表和统计报表。例如，每月计提固定资产折旧，计算资产减值准备，并在财务报表中准确反映资产的账面价值。同时，还要参与资产清查和盘点工作，核实资产的财务数据与实际情况是否相符；\n4.具备扎实的财务会计知识，熟悉会计准则和财务软件的操作。对数字敏感，具有较强的数据分析能力，能够保证资产核算的准确性和及时性；\n5.服从管理、完成公司领导交办的其他工作任务。","按《郁南县创兴产业投资集团有限公司员工薪酬管理办法》执行"]
[7,"会计人员",2,"会计学、财务管理、审计学类等相关专业","1.普通高等院校毕业和社会上具有国家承认本科学历，取得学士学位，具备初级及以上会计职称；\n2.年龄要求为18-45周岁（1980年7月1日至2007年6月30日期间出生）；\n3.具有3年以上相关工作经验。","本科：会计学（B120203）、财务管理（B120204）、审计学（B120207）","1.负责公司日常会计核算、出具报表及纳税申报；\n2.报送财政报表、国资报表，归纳整理会计资料、会计档案；\n3.配合审计提供所需资料；\n4.负责公司发债及融资相关工作；\n5.配合和完成上级单位及班子领导交办的其他工作。","按《郁南县创兴产业投资集团有限公司员工薪酬管理办法》执行"]
[8,"项目资料员",1,"土木工程类等相关专业","1.普通高等院校毕业和社会上具有国家承认本科及以上学历，取得学士学位；\n2.年龄要求为18-45周岁（1980年7月1日至2007年6月30日期间出生）。","本科：土木工程（B081101）","1.负责收集与工程项目相关的各类文件资料，如项目立项文件、可行性研究报告、规划设计方案、土地使用文件等；\n2.对收集到的资料进行分类整理和归档。建立科学合理的资料分类体系；\n3.根据工程进度和项目需求，协调内部人力、物力和财力资源的调配；\n4.协助工程部经理制定年度、季度及月度工程工作计划，明确各阶段工作目标与任务，将整体工程目标细化分解到具体项目和岗位，确保计划具有可操作性和可衡量性；\n5.跟踪工程计划的执行情况，定期收集项目进度数据，对比计划进度与实际进度，及时发现偏差并分析原因，提出调整建议和措施，确保工程按计划有序推进；\n6.组织工程部内部会议，负责会议通知的发送、会议资料的准备、会议记录的撰写和会议纪要的整理与分发；\n7.服从管理、完成公司领导交办的其他工作任务。","按《郁南县创兴产业投资集团有限公司员工薪酬管理办法》执行"]
[9,"法务专员",1,"民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、经济法等相关专业","1.普通高等院校毕业和社会上具有国家承认本科及以上学历，学士学位，取得法律职业资格证书A证；\n2.年龄要求为18-45周岁（1980年7月1日至2007年6月30日期间出生）；\n3.具有3年以上相关工作经验。","本科：法学（B030101）、知识产权（B030102）、信用风险管理与法律防控（B030104）、国际经贸规则（B030105）\n研究生：法学（A0301）","1.具备扎实的民商事法律知识基础与法律思维；\n2.参与审核、完善企业规章制度体系。根据国家法律法规和国有资产监管制度，进一步完善企业名项规章制度，确保各项制度合法合规；\n3.能为公司各项决策、各类纠纷提供法律解决方案。参与企业重大经营活动的评审、决策、执行、监督工作。围绕企业经营战略方针,完善法律风险防控体系和合规体系，全面防控企业经营活动中的法律风险；\n4.参与企业合同管理工作。包括参与重大合同的谈判和起草，参与对外签订的各类合同及法律文件审核，防控合同履行全过程中的风险；\n5.处理企业经营活动中的各种纠纷、诉讼案件。受企业法定代表人委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。组织法律合规培训、普法宣传，对各部门的法律咨询进行回复；\n6.承接上级公司安排的各项法务相关工作；\n7.富有责任心、善于学习、态度积极，有较强的团队精神，能与同事等进行良好的沟通与协调。具备良好的文字表达能力，能进行有效的沟通，能清楚的表达自己的见解、理解他人的意图；\n8.服从管理、完成公司领导交办的其他工作任务。","年薪制：基本年薪11万元，绩效考核年薪2万元。"]